O uso de máscara facial foi flexibilizado na Universidade Federal de Pelotas, apesar de ainda ser recomendado como forma de prevenção para a Covid-19. A nova regulamentação foi assinada pela reitora Isabela Andrade no fim da manhã desta segunda-feira (29). O assunto foi alvo de avaliação do Comitê Interno de Acompanhamento da Evolução da Pandemia pelo Coronavírus (Comitê Covid-19) em reunião na última sexta-feira (25), a pedido da Administração Central da Universidade. Considerando o estágio epidemiológico da pandemia na região de Pelotas, com estabilidade no […]
Foi iniciada, na última segunda-feira (8), mais uma edição do Curso de Formação para Gestores da Universidade Federal de Pelotas, promovido pela Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. Dessa vez, as vagas foram destinadas servidores que atuam em cargos de gestão nas unidades acadêmicas, tais como diretores e coordenadores de núcleos administrativos. Na cerimônia de abertura, a reitora Isabela Andrade lembrou que muitas vezes os concursos feitos pelos participantes eram para outras atividades – como o magistério ou funções específicas […]
A Administração Central da Universidade Federal de Pelotas ressalta que o uso de máscaras de proteção facial permanece obrigatório nas dependências da UFPel. Apesar de haver decreto municipal flexibilizando o uso de máscaras no município de Pelotas desde a última terça-feira (12), a portaria que regulamenta a obrigatoriedade na Universidade permanece em vigência. Dessa forma, o acesso às diversas dependências da UFPel segue condicionado à utilização do equipamento de proteção cobrindo o nariz e a boca.
A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal informa que o e-mail cdp.avalicao@ufpel.edu.br foi desativado. A partir de agora, para tratar de assuntos de competência da Seção de Desenvolvimento na Carreira dos Servidores, além do Sistema de Atendimento, pode ser utilizado o endereço carreira@ufpel.edu.br. Dentre as demandas a serem respondidas pelo novo e-mail, estão as referentes aos Afastamentos para Pós-Graduação, Ação de Desenvolvimento em Serviço, Avaliação de Desempenho, Estágio Probatório, Horário Especial ao Servidor Estudante, Licença para Capacitação, Progressões e Promoções e Retribuição por Titulação.