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Nota da gestão – Professor preso por importunação sexual
Atualização em 23/04/2025 – 12h37 A UFPel informa que a partir de uma denúncia sobre o caso, formalizada junto à Ouvidoria no dia de hoje (23), realizará uma apuração rigorosa através dos procedimentos administrativos cabíveis. Como medida preliminar, o professor foi afastado das atividades docentes. A Universidade reforça a importância de que a comunidade faça denúncias em situações de assédio e importunação para que a UFPel possa agir administrativamente. Em casos desse tipo ou de outras ordens, a Universidade coloca à disposição seu serviço de Ouvidoria, […]
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Nota de Solidariedade
A Universidade Federal de Pelotas (UFPel) manifesta seu profundo pesar e solidariedade ao Colégio Politécnico da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), aos familiares e amigos das vítimas do trágico acidente ocorrido nesta sexta-feira (04), envolvendo um ônibus com 35 pessoas, no município de Imigrante. Este evento resultou na perda irreparável de professoras e estudantes durante uma atividade de campo. Neste momento de imensa dor, estendemos nossos sentimentos à comunidade acadêmica do Colégio Politécnico da UFSM e a todas as pessoas afetadas por esta tragédia. […]
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Nota da Gestão – Assaltos na região do Campus Porto
A Universidade Federal de Pelotas (UFPel) informa que, diante dos recentes assaltos ocorridos no entorno do Campus Porto, assim que tomou conhecimento, buscou de imediato o diálogo com os órgãos de segurança pública. Como resultado, a Brigada Militar ampliou o efetivo na região, e a Polícia Civil iniciou investigações. Além disso, a instituição reforça a presença da segurança motorizada da Universidade nos espaços próximos aos ocorridos. Na manhã do dia 27 de março, tomou-se conhecimento de que estão sendo divulgadas, de maneira equivocada, informações falsas […]
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Nota da Gestão: ações de combate ao racismo e demais formas de violência na UFPel
Diante do caso de racismo ocorrido nos últimos dias contra um motorista terceirizado, a Universidade Federal de Pelotas (UFPel) tem tomado diversas atitudes desde o momento em que tomou conhecimento do ocorrido. São medidas tanto de apoio à vítima quanto de ações de combate ao racismo – que já estavam da pauta da instituição. Ainda no sábado (15) à noite, foi feito contato com familiares da vítima e agendamento de atendimento psicológico com a equipe da recém-criada Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade. Na segunda-feira […]
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Nota da Gestão – Rumo à equidade racial: ações e desafios na UFPel
A necessidade de aumentar o número de docentes negros e negras no ensino superior não é um tema novo para nós da Universidade Federal de Pelotas. Desde novembro de 2022, por meio de diversos posicionamentos, como o artigo da professora Airi Sacco, coordenadora de Diversidade e Inclusão na época, publicado na Zero Hora, e o artigo do professor Eraldo Pinheiro, no Diário Popular, em outubro de 2023, estamos atentos a essa problemática. Esses textos evidenciaram os problemas relacionados à não ocupação das vagas reservadas para […]
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Nota da Gestão: a luta pela educação faz-se pelo exemplo e pelo firme e justo embate
A gestão Central da UFPel, inspirada em seu compromisso com uma universidade pública, de qualidade, gratuita e socialmente referenciada, tem demonstrado em seu agir seu inabalável compromisso na defesa de um espaço plural, livre, democrático e de defesa da universidade e de todos(as) os(as) trabalhadores(as) da educação. Reconhecemos e respeitamos todos os espaços de mobilização da classe trabalhadora como instrumento indispensável à manutenção dos avanços obtidos e na resistência aos projetos reducionistas do papel da universidade e da educação. Primamos nosso agir pelo […]
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Nota da Gestão – Apoio às escolas atingidas pelo ciclone
A Universidade Federal de Pelotas (UFPel) vem a público manifestar solidariedade às escolas das redes públicas municipal e estadual que sofreram danos na passagem do ciclone em Pelotas nos dias 12 e 13 de julho. A escola é central para o desenvolvimento das pessoas, sejam crianças, adolescentes e adultos/as, tanto nos seus processos educativos, quanto como parceira na formação de muitos e muitas professores e professoras da UFPel colaborando de forma efetiva através dos estágios, projetos e programas como Programa Institucional de Bolsas de Iniciação […]
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Nota de Gestão sobre ataques racistas no futebol e aplicativo simulador de escravidão
A Universidade Federal de Pelotas (UFPel) vem à público fazer coro à manifestação do Ministério da Igualdade Racial, em 24 de maio, tendo em vista os recentes ataques racistas no âmbito do futebol e a disponibilização, em loja de aplicativos do Google, de jogo que simulava torturas, guerras e castigos com a temática Escravidão. Através de nota, o referido Ministério reiterou seu compromisso irreversível com a eliminação das desigualdades raciais e a promoção de políticas que coíbam a disseminação de conteúdo racista na internet, nos […]
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Nota da Gestão – Não esquecer: Para lutar sempre!
O conhecimento histórico nos permite compreender como o passado influencia o presente, o caminho que percorremos, seus desvios, atalhos e obstáculos. É um indispensável instrumento de conscientização da sociedade para que se mantenha alerta frente à possibilidade de retrocessos culturais, sociológicos, científicos e políticos. É por isso que neste dia 31 de março se faz imperiosa a manifestação da Universidade Federal de Pelotas acerca do “dia que durou 21 anos”. A UFPel, como instituição pública, plural e democrática, tem dentre seus valores institucionais o comprometimento […]
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Nota da Gestão – A Universidade e o respeito à diversidade
A Universidade Pública como espaço de inclusão tem o compromisso em ser espaço de amplo debate, respeitando a diversidade de ideias e de pessoas. Assim, a UFPel é contra qualquer tipo de violência e preconceitos como os de gênero, raça, etnia ou religião. A UFPel preconiza ser espaço de garantias de direitos e apelamos para que movimentos e coletivos adotem a cultura da convivência ética, sadia e inclusiva das diferenças e ideias, respeitando e preservando a integridade de todas as pessoas na Universidade, evitando embates […]
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