A segunda-feira (28), em comemoração ao Dia do Servidor Público, será ponto facultativo na Universidade Federal de Pelotas. A determinação decorre da Portaria 442, de 27 de dezembro de 2018, do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, e da Portaria da UFPel 1591, de 18 de junho de 2019.
Servidores e comunidade já podem votar na sua imagem preferida no Concurso Fotográfico alusivo ao Mês do Servidor da Universidade Federal de Pelotas (UFPel). O prazo vai até terça-feira (29) e a galeria com as 29 imagens concorrentes pode ser acessada aqui. A votação popular vai escolher as três melhores fotografias. Pode votar qualquer pessoa que tenha um Cadastro de Pessoa Física (CPF) válido, sendo membro da comunidade universitária ou não. Caso sejam computados mais de um voto de uma mesma pessoa, será considerado válido, […]
Foram invertidos os locais dos piqueniques do Dia do Servidor. Na terça (29), será no Anglo, e na quarta (30), ocorrerá no Capão do Leão, sempre das 11h às 14h. A informação é da Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal (CDP).
Finalizando as atividades comemorativas realizadas em outubro para celebrar o Mês do Servidor Público, a Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal da Universidade Federal de Pelotas (CDP/UFPel) vai realizar dois piqueniques de confraternização. As atividades serão no dia 29 no Campus Anglo e no dia 30 no Campus Capão do Leão, das 11h às 14h. A ideia é proporcionar espaços de convivência entre todos os servidores técnico-administrativos e docentes, de modo que esses momentos permitam uma interação maior, para além do espaço da sala de aula […]
Interessados em participar do Concurso Fotográfico alusivo ao Dia do Servidor têm mais tempo para enviar suas imagens. O prazo para inscrição foi prorrogado e vai até o dia 22. Além disso, o Edital foi alterado: poderão ser enviadas fotos em qualquer extensão, sem formato mínimo de saída e DPI´s. O Concurso “Celebrando a UFPel: o Olhar de Quem a Faz Acontecer” busca estimular a produção fotográfica e convidar os servidores técnico-administrativos e docentes a dedicar seus diferentes olhares e percepções ao registro do dia-a-dia […]
O terceiro debate sobre o Programa Future-se, que seria realizado nesta quarta-feira, dia 16 de outubro, no Campus Capão do Leão, está cancelado. De acordo com o Pró-Reitor de Planejamento, Otávio Peres, há a expectativa de que o MEC apresente uma nova versão do programa ainda nesta semana. Uma nova data para o debate ainda não foi definida.
Em ato realizado na quinta-feira (10), no Auditório Acadêmico do Anglo, foram empossados os 17 conselheiros integrantes de quatro Grupos de Trabalho (GTs) do Conselho de Planejamento da UFPel (Coplan). A solenidade ocorreu durante reunião do Comitê Articulador do Coplan. Os GTs são os de Infraestrutura, Gestão da Assistência Estudantil, Gestão Institucional e Gestão Acadêmica. Os novos conselheiros são Alencar Ibeiro de Oliveira (TAE), GT Infraestrutura; Alice Gonçalves Osório (Docente), GT Gestão da Assistência Estudantil; Alice Soares (Discente), GT Gestão Institucional; Aline Nunes da Cunha […]
Os editais para o concurso nacional da Rede Ebserh – que prevê vagas para 40 unidades distribuídas nas cinco regiões do país – e para o Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia (HC-UFU) deverão ser publicados no dia 4 de novembro. A informação foi dada pelo diretor de gestão de pessoas da estatal, Rodrigo Barbosa, nesta terça-feira, 8. Barbosa destacou ainda que a aplicação das provas se dará em datas diferentes. “A prova do concurso nacional será em 2 de fevereiro (de 2020) […]
A Universidade definiu, através de Portaria do Reitor, o revezamento semanal de servidores nas semanas do Natal e do Ano Novo. Eis o texto da Portaria 2767, publicada nesta sexta-feira (11) : O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS, no uso de suas atribuições legais; CONSIDERANDO os termos da Portaria nº 3409, de 24 de setembro de 2019, do Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal, do Ministério da Economia, que estabelece orientação aos órgãos e entidades integrantes da Administração Pública Federal direta, autárquica e […]
A primeira etapa do processo avaliativo consiste na elaboração do Plano de Trabalho, onde devem ser informadas as atividades previamente pactuadas com a chefia. O registro do plano é obrigatório para a realização da avaliação. A segunda etapa consiste na avaliação propriamente dita, e estará disponível nos meses de novembro e dezembro. Nessa etapa, avaliado e avaliador analisarão o desempenho do servidor TAE na execução das atividades descritas no plano, observando os seguintes fatores: assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade. Ficará impossibilitado de […]