15/06/2020 • A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (CDP/Progep) informa aos servidores técnico-administrativos (TAEs) que ainda não realizaram o cadastro do Plano de Trabalho no sistema Cobalto que, em razão da pandemia do Coronavírus, foi estendido até o dia 30/09 o prazo para fazê-lo. Abaixo, está o passo a passo a ser seguido para a conclusão da etapa do Plano de Trabalho: Avaliados Devem acessar no sistema Cobalto o caminho PROGEP > Requerimentos > Progressão Mérito; – Clicar em NOVO (se […]
21/11/2019 • A Secretaria dos Conselhos Superiores está divulgando a alteração na data da votação dos servidores Técnico-Administrativos para representantes do COCEPE, conforme segue: 1. Nova data da votação: 04/12/2019. 2. As urnas localizar-se-ão: – Na Secretaria dos Conselhos Superiores, situada à Rua Gomes Carneiro, nº 1 – 4º andar, Bloco B, sala 412-A, das 8h30min até às 19h; – No Hospital Escola, situado à Rua Professor Araújo nº 538, das 8h30min até às 19h e – No Instituto de Física e Matemática (IFM), localizado no Campus Capão do Leão, Prédio […]
31/10/2019 • Os servidores técnico-administrativos ativos da UFPel irão eleger um representante (titular e suplente) da categoria junto ao Conselho Coordenador do Ensino, da Pesquisa e da Extensão (COCEPE). As inscrições dos candidatos deverão ser feitas pessoalmente e em forma de chapas, de 4 a 14 de novembro na Secretaria dos Conselhos, das 8h às 19h30min. A eleição será no dia 27 de novembro. Os detalhes estão no edital. Convocação eleição TAs 2019
17/10/2019 • Interessados em participar do Concurso Fotográfico alusivo ao Dia do Servidor têm mais tempo para enviar suas imagens. O prazo para inscrição foi prorrogado e vai até o dia 22. Além disso, o Edital foi alterado: poderão ser enviadas fotos em qualquer extensão, sem formato mínimo de saída e DPI´s. O Concurso “Celebrando a UFPel: o Olhar de Quem a Faz Acontecer” busca estimular a produção fotográfica e convidar os servidores técnico-administrativos e docentes a dedicar seus diferentes olhares e percepções ao registro do dia-a-dia […]
10/10/2019 • A primeira etapa do processo avaliativo consiste na elaboração do Plano de Trabalho, onde devem ser informadas as atividades previamente pactuadas com a chefia. O registro do plano é obrigatório para a realização da avaliação. A segunda etapa consiste na avaliação propriamente dita, e estará disponível nos meses de novembro e dezembro. Nessa etapa, avaliado e avaliador analisarão o desempenho do servidor TAE na execução das atividades descritas no plano, observando os seguintes fatores: assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade. Ficará impossibilitado de […]