Lista de aprovados quilombolas e indígenas é divulgada
Nesta quarta-feira (19), foi divulgada a lista de candidatos aprovados no processo seletivo específico para quilombolas e indígenas na Universidade Federal de Pelotas (UFPel). Quatro candidatos quilombolas e quatro indígenas ingressam nos cursos de Medicina, Medicina Veterinária, Pedagogia, Enfermagem, Agronomia, Odontologia, Educação Física e Administração.
Todos os 42 candidatos inscritos participaram das duas etapas de seleção: prova de redação e apresentação de memorial descritivo. Ambos ocorreram na semana passada. O curso mais concorrido foi Medicina, com 12 candidatos por vaga, seguido por Agronomia, com nove. Não houve candidatos inscritos para os cursos de Nutrição e Zootecnia. As vagas poderão ser ocupadas por suplentes.
Conforme o coordenador de Ações Afirmativas e Políticas Estudantis (CAPE) da UFPel, professor Rogério Rosa, após cumprido o objetivo inicial, de garantir a participação de representantes desses povos na Universidade, o maior desafio será sua permanência. Os aprovados integrarão o Programa Bolsa Permanência, do Governo Federal, que destina um valor de aproximadamente R$ 800,00 para estudantes quilombolas e indígenas. Além disso, esses acadêmicos terão direito a auxílio alimentação, transporte, deslocamento, pré-escola (no caso de possuírem filhos), instrumental odontológico (para a estudante aprovada no curso de Odontologia) e moradia – em relação a esse quesito, a UFPel está alugando um imóvel com todas as condições necessárias para receber o grupo com qualidade.
Ao mesmo tempo, destaca o coordenador, deverá ser ampliado o diálogo das pró-reitorias – em especial as de Graduação, Assuntos Estudantis, Extensão e Cultura e Pesquisa e Pós-Graduação – e coordenações de curso, para ajustar políticas concernentes a esses novos estudantes.
Deverá, também, ser criada uma regulamentação interna a fim de institucionalizar a vida acadêmica desses alunos e um comitê destinado a debater, gerir e orientar as políticas ligadas a esses grupos. Essa instância deverá, ainda, agregar a discussão em torno das ações afirmativas e políticas de cotas, por exemplo.
A CAPE e a Coordenação de Processos de Seleção e Ingresso (CPSI) passam, agora, à avaliação e revisão do edital de seleção. Como novidades para o próximo processo seletivo de quilombolas e indígenas estão a ampliação do número de vagas e a destinação de vagas específicas para cada grupo, de forma que não concorram entre si. No processo atual, as vagas foram preenchidas de forma intercalada.
Veja a lista dos aprovados no arquivo abaixo.
