Com a Portaria nº 1.600/2022, em 10 de agosto, se implementou o Programa de Gestão e Desempenho(PGD), viabilizando o teletrabalho para Técnico-Administrativos(as) na UFPel. Conforme previsto na referida Portaria, foi concluída a etapa piloto, com duração de três meses, iniciada em 22 de agosto. Na sequência será efetuada pesquisa com essas unidades, da qual participarão servidores(as), chefias, gestores(as) e comunidade acadêmica demandante de serviços, visando a composição de um relatório de avaliação e possíveis melhorias. O PGD foi ampliado para toda instituição no dia 1º […]
Em continuidade ao processo de implementação do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) para Servidores(as) Técnico-Administrativos(as) em Educação (PGD-Teletrabalho) na Universidade Federal de Pelotas (UFPel), a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) está realizando o levantamento de atividades nas demais Unidades não contempladas na etapa piloto. Tal ação visa dar cumprimento ao cronograma no menor tempo possível, com o objetivo de ampliar esse novo formato de trabalho, atendendo ainda aos anseios da comunidade de servidores(as) técnicos(as)-administrativos(as).
Com a Portaria nº 1.600/2022, publicada no Diário Oficial da União (DOU) em 10 de agosto, se oportunizou a implementação do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) para Servidores(as) Técnico-Administrativos(as) em Educação no âmbito da Universidade Federal de Pelotas (UFPel), viabilizando o teletrabalho. A etapa piloto, que terá duração de três meses, iniciou no dia 22 de agosto, no Centro de Artes e na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. As demais unidades dessa etapa tiveram seu início no dia 1º de setembro: Centro de Engenharias, […]