Progep lança “Guia da Liderança”
A Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de Pelotas (Progep/UFPel) disponibilizou o “Guia da Liderança”, documento que trata das competências e deveres das pessoas gestoras na UFPel.
O Guia, produzido para auxiliar no dia a dia, busca responder as principais dúvidas desses profissionais. O conteúdo apresenta tópicos como liderança assertiva, resolução de conflitos, utilização de sistemas, férias, frequência, validação cadastral e de equipe, procedimentos para reposição e contratação de servidores, Programa de Gestão e Desempenho (PGD), afastamentos, licenças e desenvolvimento na carreira.
Na avaliação da pró-reitora de Gestão com Pessoas, Taís Ullrich Fonseca, assumir a gestão nas unidades e setores da UFPel é mais do que um desafio técnico – é um exercício diário de escuta, empatia, liderança e responsabilidade. “Acreditamos que uma gestão eficaz começa pelo cuidado com as pessoas. Por isso, queremos caminhar ao lado dos gestores, oferecendo suporte, orientação e ferramentas que contribuam para ambientes de trabalho mais saudáveis, inclusivos e produtivos”, afirma.
Formação de Gestores
O documento foi apresentado durante a Formação de Gestores – “Conversas com a Progep”, realizada no final de abril. A capacitação, programada em nove módulos, busca contemplar temas que envolvem a liderança assertiva, perpassando por assuntos que vão desde resolução de conflitos, até atividades mais operacionais como homologação de frequência e solicitação de reposição de vagas.
A formação, em sua quinta edição, já abordou “Gestão com Pessoas” e “Conversas com a Progep”. As próximas ações serão ofertadas ao longo do ano e terão os temas “Diálogos sobre assédio”, “UFPel Antirrascista e letramento racial”, “Boas práticas na comunicação e Tecnologia da Informação”, “Liderança humanizada: construindo um espaço acolhedor e Liderança Inclusiva: Diversidade, Equidade e Acessibilidade para Todos/as”, “Planejamento Estratégico”, “Gestão do SEI e Mapeamento de Processos” e “Auditoria, Comissão Própria de Avaliação Comitê de Integridade e Ouvidoria”. Mais informações podem ser obtidas na página da Progep.
