A Justiça Federal, no dia 01 de outubro de 2019, e a Justiça do Trabalho, no dia 18 de setembro de 2019, negaram pedidos de afastamento preventivo do gerente administrativo do Hospital Escola UFPel/EBSERH por supostos atos de assédio moral. As decisões judiciais acompanham o entendimento da Advocacia-Geral da União, representante legal da UFPel, e da Consultoria Jurídica da EBSERH, de que não há, no processo em questão, elementos que justifiquem o afastamento preventivo do servidor. Conforme rege o contrato de gestão celebrado entre a […]