Após cem dias, a UFPel já é diferente. Cotas na pós são destaque

Uma nova gestão, liderada pelo reitor Pedro Curi Hallal, assumiu a administração da Universidade Federal de Pelotas (UFPel) no dia 12 de janeiro. Após pouco mais de cem dias de gestão, a Universidade está diferente. A maior conquista foi a obtida no último dia 26, com a aprovação de uma política de cotas para todos os programas de pós-graduação da UFPel, garantindo que ao menos 25 por cento das vagas sejam destinadas a estudantes negros, quilombolas, indígenas e com deficiência.

Ainda na área de ações afirmativas, a UFPel incrementou em 40 por cento o número de vagas para estudantes de graduação indígenas e quilombolas, cumprindo o compromisso de estimular a diversidade no espaço universitário. No fim de abril, a UFPel começou a chamar os candidatos cotistas ao Curso de Medicina que foram prejudicados nos processos seletivos de 2014, 2015 e 2016 por auto declarações equivocadas do componente racial. A medida promove o reparo das injustiças e garante o acesso ao curso de Medicina aos sujeitos de direito de tais vagas.

Também no que se refere ao cotidiano dos estudantes em situação de vulnerabilidade social, dois compromissos de campanha vêm sendo tratados com prioridade. Em relação à moradia estudantil, a Gestão está animada com a possibilidade de ampliação e de qualificação da moradia, por meio da locação de novos prédios com ótimas condições de infraestrutura. Estão em tratativas dois prédios, um para 300 e outro para 178 alunos. Com isso, um terço da demanda por moradia estaria atendida.

A viabilização de frota própria para garantir o transporte para o Campus Capão do Leão parece cada vez mais próxima. A UFPel já obteve autorização para fazer essa rota e já realizou um teste da linha. Estudos apontaram que não há qualquer impedimento de a Universidade transportar seus alunos “porta a porta” dos seus campi e que haverá a necessidade de 15 a 20 ônibus para atender a demanda. Fora dos horários de pico, estes veículos seriam usados no transporte na cidade. A compra de ônibus usados é uma alternativa viável para a implantação da frota necessária, já que o seu valor é quase cinco vezes menor que o de um novo.

Os processos de acompanhamento dos bolsistas da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis foram qualificados, com divulgação de calendário semestral. No mesmo sentido, foi implementado controle semanal da situação dos bolsistas, no que diz respeito ao vínculo institucional, acelerando os processos de desvinculação de formandos, alunos com cancelamento ou trancamento de matrícula, garantindo que esses recursos cheguem aos estudantes que mais precisam.

As bolsas de Iniciação Científica serão todas direcionadas a estudantes em situação de vulnerabilidade. O total de bolsas oferecidas passa de 60 para 130 neste ano, começando em julho.

Foi criada a Coordenação de Inclusão e Diversidade, aproximando três temas bastante atuais e relevantes: acessibilidade e inclusão, ações afirmativas e equidade de gênero. A UFPel sediou o 1º Congresso Luso-Brasileiro sobre Transtorno do Espectro do Autismo e Educação Inclusiva, com a presença de centenas de pessoas, incluindo convidados internacionais e participantes de vários locais do Brasil.

Já o Núcleo de Gênero e Diversidade atuará em quatro eixos principais: formação, por meio da oferta de disciplinas transversais a todos os cursos da UFPel sobre a temática de gênero e diversidade, além de eventos sobre a temática, como o já realizado com a presença da deputada estadual Manuela D´Ávila; comunicação, por meio de campanhas educativas de estímulo a generosidade e o convívio harmônico nos ambientes da UFPel; denúncia, por meio de sensibilidade na Ouvidoria da UFPel para acolher denúncias e propor soluções e punições, quando cabíveis; e política, por meio da formação de uma rede que inclua a academia, o poder público, os movimentos sociais e demais representações da sociedade civil, unidos no propósito de criar políticas de equidade de gênero na cidade e região.

O Conselho Universitário formou uma comissão que vai estudar a viabilidade da regulamentação de cotas específicas, nos cursos de pós-graduação, para servidores técnico-administrativos da Universidade.

Relações Institucionais

Também é destaque a nova era nas relações entre a UFPel e a Prefeitura de Pelotas. Nesses cem dias, já foram quase dez encontros, nos quais várias iniciativas conjuntas foram disparadas. Duas destacam-se: a cooperação na implantação do ensino em turno integral na Escola Deogar Soares, no Bairro Dunas, servindo como projeto piloto para o lançamento da Escola de Aplicação da UFPel; e o pacto pela segurança pública, implementado por meio do compartilhamento das imagens das câmeras de segurança da UFPel e de todos os demais órgãos de segurança pública, de proposição de local para funcionamento da Guarda Municipal na zona do Porto, de perspectiva de implantação do caminho seguro e do retorno da vigilância motorizada na região do Porto. Foram fortalecidos também os laços institucionais com a Prefeitura do Capão do Leão, por meio da assinatura de termo de cooperação para cuidado de animais soltos no Hospital Veterinário, desta forma diminuindo o risco de acidentes e protegendo a população e os próprios animais.

Houve a criação do Campus II da UFPel, no antigo prédio do Colégio Diocesano, de propriedade da UCPel, abrigando a Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis, os cursos de Conservação e Restauro, Museologia e Geografia e o projeto História da Alfabetização, Leitura, Escrita e dos Livros Escolares.

Neste começo de Gestão, recuperou-se a participação da UFPel junto ao Corede e à Azonasul, apresentando projetos para a Escola de Hotelaria, a ser implantada no prédio do Grande Hotel, para a construção do Hospital Escola Regional no Fragata, para a criação de Espaço Multicultural, no antigo prédio da Brahma e para a viabilização de Campus da UFPel no município de Pinheiro Machado.

Matrículas

Mudanças significativas também foram realizadas nas matrículas, tornando o processo mais humano e eficiente. A então tradicional chamada oral, que envolvia o deslocamento de milhares de estudantes e famílias a Pelotas em busca de poucas vagas, foi substituída por um processo de chamadas específicas para os estudantes com vagas asseguradas. Já na matrícula, os estudantes em situação de vulnerabilidade são entrevistados pela equipe da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis e passam pela Comissão de Verificação da Auto declaração do Componente Racial. Foi dada agilidade na entrega dos diplomas de graduação e pós-graduação, que já chegaram a demorar um ano para serem disponibilizados aos formandos e formandas. Há o planejamento ainda de que, a partir de 2018, os diplomas sejam entregues no momento da colação de grau, tanto na graduação como na pós-graduação.

Formação de Professores

A Pró-Reitoria de Ensino está elaborando uma política de formação inicial e continuada de professores a partir das Diretrizes Curriculares, incluindo a elaboração do programa de formação docente – Pedagogia Universitária – para ingressantes e demais professores. Ainda na área acadêmica, a gestão prepara um novo modelo de formaturas para a Universidade, mais inclusivo, com maior participação da UFPel no planejamento e execução das sessões solenes de colação de grau de seus estudantes.

Cultura

No contexto cultural, deu-se início ao processo para garantir que a propriedade do prédio do Conservatório de Música seja finalmente transferida para a UFPel. Com isso, o centenário do Conservatório, no ano de 2018, poderá ser comemorado em casa própria. Como parte dos festejos, a UFPel e o Sesc firmaram acordo de que a data seja celebrada como parte do 8º Festival Internacional Sesc de Música, a ser realizado em janeiro do ano que vem.

A Pró-Reitoria de Extensão foi definida como a “casa” institucional da Universidade Aberta à Terceira Idade, um projeto que abre o espaço universitário para pessoas idosas que buscam a ampliação de conhecimentos, a socialização e a melhoria da qualidade de vida. Ainda na extensão e cultura, a UFPel implementou o Espaço Expositivo do Patrimônio Cultural, com as Galerias Anglo e Brahma, nas quais representantes da comunidade, por meio de editais, poderão expor seus trabalhos artísticos e culturais.

Pesquisa e Pós-Graduação

Na área de pesquisa e pós-graduação, mesmo em momento de crise econômica, a Pró-Reitoria, atuando em Brasília, conseguiu liberar quase R$ 3 milhões em projetos aprovados no passado. Foi criado e implementado um processo de revisão interna dos relatórios quadrienais de todos os programas de pós-graduação com conceito 3 ou 4 (o conceito máximo é 7), com a intenção de qualificar os relatórios e obter melhor avaliação por parte da Capes. Mas a grande ação realizada até então nessa área foi a garantia de alocação da incubadora de base tecnológica “Conectar” no Pelotas Parque Tecnológico, aproximando a academia da comunidade e colaborando para o sucesso desse empreendimento tão importante para o desenvolvimento de Pelotas e da região. A gestão da UFPel definiu ainda que todas as bolsas de iniciação científica distribuídas pela instituição serão destinadas à estudantes em situação de vulnerabilidade social.

TI

Na área de tecnologia da informação, as mudanças são marcantes. Houve a confecção, distribuição e conscientização da necessidade de uso do cartão de identificação na UFPel. No mês de maio, será lançado o Portal de Dados Abertos da UFPel, assim como as páginas institucionais de servidores. Os processos físicos estão sendo gradativamente substituídos por processos eletrônicos, aumentando a segurança, dando mais agilidade e preservando o meio ambiente. E a qualidade da internet, uma das mais antigas reclamações da UFPel, melhorou consideravelmente.

Administração e Economia

Na área administrativa, iniciou-se uma nova época na relação com os trabalhadores terceirizados, ao mesmo tempo em que foi criado um Núcleo para Fiscalização dos Contratos, com a intenção de dar suporte aos trabalhadores e garantir o efetivo cumprimento dos contratos pelas empresas que prestam serviços na UFPel. Destaque para a economia de mais de 50 por cento na conta telefônica da UFPel, obtida pelo trabalho eficiente de seu corpo de servidores.

Humanização

Foram revitalizados vários espaços na UFPel, com destaque para a nova entrada do Campus Anglo, mais humana, mais verde. Desde o primeiro dia de gestão, foi iniciado um mutirão de qualificação das salas de aula, com a instalação de aproximadamente 30 aparelhos de ar condicionado, troca de cadeiras, quadros, projetores, entre outros.

A UFPel posicionou-se de forma forte em relação ao trote lançando a campanha “Trate o Trote”, que promove o trote humanizado, coibindo trotes humilhantes que expõem os estudantes a situações embaraçosas. Na mesma área, a UFPel juntou-se à UCPel no debate sobre a inviabilização das atividades acadêmicas no entorno do Campus I da Católica, e na exigência de que as leis municipais sejam cumpridas, permitindo que os estudantes da UCPel possam ter suas aulas nas melhores condições possíveis. Nesta semana, a UFPel faz a recepção formal de seus novos estudantes por meio da Calourada, cujo tema é “Todxs UFPel Respeitadxs”. A programação está disponível no portal www.ufpel.edu.br.

RU no Anglo

No que tange às obras, a construção de um refeitório universitário sem cozinha no Campus Anglo é uma prioridade, de forma que o projeto antigo, no valor aproximado de R$ 8 milhões, será substituído por um projeto de acordo com as peculiaridades desse ambiente e com viabilidade econômica que permita ser implementado com a maior brevidade possível. A ideia é ativar o refeitório até o começo de 2018.

Gratuidade

A Gestão está reafirmando sua posição de que não haverá cobrança na pós-graduação na UFPel. A Reitoria proporá aos conselhos superiores, Consun e Cocepe, resolução que proíba a cobrança de mensalidades nos programas de pós-graduação da Universidade.