{"id":43310,"date":"2015-01-19T11:03:32","date_gmt":"2015-01-19T14:03:32","guid":{"rendered":"http:\/\/ccs2.ufpel.edu.br\/wp\/?p=43310"},"modified":"2015-01-19T11:45:33","modified_gmt":"2015-01-19T14:45:33","slug":"dois-anos-de-gestao-foco-no-desenvolvimento-de-pessoal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccs2.ufpel.edu.br\/wp\/2015\/01\/19\/dois-anos-de-gestao-foco-no-desenvolvimento-de-pessoal\/","title":{"rendered":"Dois anos de gest\u00e3o: foco no Desenvolvimento de Pessoal"},"content":{"rendered":"

No domingo, dia 11 de janeiro, a Universidade Federal de Pelotas completa dois anos com a gest\u00e3o do professor Mauro Del Pino \u00e0 sua frente. S\u00e3o tempos de transforma\u00e7\u00e3o e mudan\u00e7a, com amplia\u00e7\u00e3o nos investimentos em infraestrutura e a\u00e7\u00f5es democr\u00e1ticas, que inserem a comunidade acad\u00eamica na decis\u00e3o dos rumos da institui\u00e7\u00e3o. Tudo isso para uma maior excel\u00eancia naquela que \u00e9 a miss\u00e3o da universidade: promover o ensino, a pesquisa e a extens\u00e3o para a transforma\u00e7\u00e3o da sociedade. Para mostrar as conquistas realizadas, o Portal UFPel apresenta, nestes dias, alguns dados por \u00e1rea tem\u00e1tica.<\/em><\/p>\n

\"DSC_9078\"<\/a>Um dos grandes eixos de trabalho da atual gest\u00e3o \u00e9 o desenvolvimento de pessoal. Em 2014, houve uma expressiva disponibilidade de recursos financeiros para este fim, o que resultou na amplia\u00e7\u00e3o da capacita\u00e7\u00e3o externa: agora normatizada na UFPel, essa a\u00e7\u00e3o possibilitou a participa\u00e7\u00e3o de 128 servidores em 57 a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, foram implementados mecanismos que requisitam o efeito multiplicador na volta \u00e0 institui\u00e7\u00e3o. Os servidores envolvidos nas capacita\u00e7\u00f5es externas tem a miss\u00e3o de levar a mais colegas os conhecimentos adquiridos. Dessa forma, as a\u00e7\u00f5es atingem um p\u00fablico maior ainda.<\/p>\n

Tamb\u00e9m foram realizadas outras 36 a\u00e7\u00f5es internas de capacita\u00e7\u00e3o, atendendo 900 servidores.<\/p>\n

\"DSC_1233\"<\/a>O destaque de 2014 foi a realiza\u00e7\u00e3o do I Encontro de Desenvolvimento de Servidores da UFPel, realizado em novembro, que alcan\u00e7ou plenamente os objetivos de reuni\u00e3o e reflex\u00e3o. Foram realizadas palestras e mesas-redondas para um p\u00fablico de 200 pessoas e 23 oficinas, al\u00e9m de atividades art\u00edstico-culturais de integra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Outro grande feito foi o lan\u00e7amento, em agosto de 2014, do programa que oferece aos servidores da UFPel a realiza\u00e7\u00e3o de Exames Peri\u00f3dicos de Sa\u00fade. At\u00e9 o momento em torno de\u00a080 servidores\u00a0j\u00e1 conclu\u00edram os exames e receberam o Atestado de Sa\u00fade Ocupacional.<\/p>\n

No entanto, um n\u00famero que surpreende foi o de n\u00famero de servidores \"DSC_0082\"<\/a>concursados no bi\u00eanio: nos dois anos, foram admitidos 425 servidores, sendo 315 em 2013 e 110 em 2014. Esse contingente, apesar de incluir algumas vagas j\u00e1 existentes, abertas por aposentadorias e exonera\u00e7\u00f5es, conta com diversos novos espa\u00e7os abertos para docentes e t\u00e9cnicos administrativos, contemplando a grande expans\u00e3o da universidade, que n\u00e3o foi acompanhada pelo corpo de recursos humanos anteriormente. Dessa forma, tenta-se corrigir a defasagem encontrada em diversas unidades acad\u00eamicas e administrativas em rela\u00e7\u00e3o ao seu quadro de servidores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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