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Inicia período de autoavaliação e avaliação de chefia para Progressão por Mérito

O prazo para Avaliação do Desempenho, para progressão por mérito dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de Pelotas (UFPel) – que engloba autoavaliação e avaliação da chefia -, iniciou em 17 de novembro e encerra-se em 31 de dezembro.

Para sua autoavaliação, os servidores devem acessar o sistema COBALTO -> PROGEP -> Requerimentos -> Progressão por Mérito -> Lista do Plano de Trabalho 2018 -> Avaliação.

As chefias avaliadoras devem acessar o sistema COBALTO -> Gestão Administrativa -> Processos -> Progressão por Mérito -> Lista de Planos de Trabalho -> Selecionar servidor -> Avaliação.

Os servidores que, por motivo justificado, deixaram de participar da primeira etapa do Programa – cadastro do Plano de Trabalho – e, consequentemente, encontram-se impedidos de realizar a autoavaliação no sistema, devem encaminhar e-mail para cdp.avaliacao@ufpel.edu.br.

A avaliação de desempenho é indispensável para a obtenção da progressão por mérito.

Publicado em 20/11/2018, em Informes Administrativos, Notícias.